【開催終了】ピープルマネジメント入門セミナー「悩めるマネージャーに最適解を！」｜ピープルマネジメントアカデミー

開催日：2024年9月11日・14日

こんな方におすすめ

●1on1を導入しているが、運用の難しさを感じている【管理職・経営層・人事ご担当】
●多様なメンバーとのコミュニケーションに悩む【企業のリーダー・マネージャー】の皆さん
●疲弊しがちなマネージャーに何か武器を渡してあげたい【経営層・人事ご担当】

当日の内容

1. 1on1の本質とは
2. 効果的な1on1の極意（公開デモンストレーション）
3. これからのマネージャーが身につけるべき能力と学び方
4. ピープルマネジメントアカデミーのご紹介

セミナー詳細

上司とメンバーとの信頼関係を作り、成果を生み出すための1on1。

年齢や価値観といったチームメンバーの多様性が増す中で
マネジメントの切り札として、ますます注目が集まっています。

1on1を通じて組織変革を叶えている企業がある一方
有効な1on1を実践できているマネージャーはまだまだ少なく、
メンバーからは「これって意味あるんですか？」との不満の声が挙がったり
マネージャー自身も「これでいいのかな」との不安を抱えている
という組織も多いのではないでしょうか。

また「これから導入したいけれど、うまくいくのかな？」
とのご相談もよく伺います。

そこで今回、1on1の極意を公開し、その価値を体感いただく
スペシャルなセミナーを企画しました！

当日公開するのは、今年6月に第1期を開講した
「ピープルマネジメントアカデミー」で実際に行っているトレーニングなのですが、
非常に好評なので、今回そのエッセンスを特別に公開します。

講師は、多くの企業で組織開発やリーダートレーニングを手がけられている
リーダーシップ開発のスペシャリスト松田美幸さんです。

講師ご紹介

松田美幸氏
リーダーシップ開発コーチ

組織開発コンサルタント、プロフェッショナルコーチ及びメンター。 30年にわたり、産官学民の組織変革、戦略経営、人材開発、マーケティングに携わる。さまざまな組織の経営者に寄り添い、管理職研修の開発者及び講師としても活動。成人発達理論、ポジティブ心理学、認知行動科学、脳神経科学などの科学的な知見と実践的な手法を組み合わせ、個と組織のポテンシャルの最大化をサポートしている。 ICF国際コーチング連盟認定PCC CEC認定エグゼクティブコーチ GI認定ポジティブ心理学プラクティショナー

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