第6回「PMAマンスリーMeetup（ミートアップ）」*　は
「年上部下・今ドキ若手との“やりづらさ”をチーム力に変える」をテーマとしたセミナーです。

「世代間ギャップ」は、組織運営の永遠のテーマですね。

特に新任の管理職や２代目・３代目の経営層からは、次のようなお悩みを多く伺います。

• 年齢も経験も上の部下には、業務指示が出しにくい
• 考え方や進め方が合わず、素直に動いてもらえない
• やる気のない言動がチーム全体の士気を下げてしまう

また、昭和世代の管理職からは次のようなお悩みが寄せられます。

• いわゆるZ世代と どう接していいかわからない
• やる気がないように見えるが、引き出せていないだけだろうか
• 失敗や苦労を避けたがるが、大丈夫だろうか

どちらも、今は “やりづらい”相手。
けれども味方になってくれたら心強い存在であり、関わり方次第でチームの大きな力に変わります。

今回のセミナーでは、
ピープルマネジメントアカデミー監修者・松田美幸さんによるミニレクチャーを通じて、
年齢差により生まれがちな対立や不審をやわらげ、
協力関係を築くためのピープルマネジメントの実践的アプローチをお伝えします。

年齢差のある部下にどう関わって良いのか悩める管理職、
２代目３代目の経営者はもちろん、
「管理職や経営層を支えたい」と考える人事の方にも役立つ内容です。

チームの可能性を広げるヒントを一緒に探しませんか？

* 5月からスタートした月1回開催の「PMAマンスリーMeetup（ミートアップ）」。
ピープルマネジメントに関心のある方と、ゆるやかにつながり、
学び合える月に一度の“交流の場”として、これからも大切に育てていきたいと考えています。

当日の内容

1. 松田美幸さんのミニレクチャー
   「年上部下・今ドキ若手との“やりづらさ”をチーム力に変える
   　ピープルマネジメント実践術」
2. 質疑応答
3. ピープルマネジメントアカデミーの紹介（希望者のみ）

開催概要

・日時　　　　11/13（木） 16:30-17:30

・開催方法　　オンライン（zoom）

・参加費　　　無料

・主催　　　　株式会社アンテ
　共同開催　　公益財団法人 九州先端科学技術研究所（ISIT）