【2/12 水 19:00-】ゲスト山本紳也氏 “ノーノーマル時代のリーダーシップ”｜ピープルマネジメントアカデミー

開催日：2025/02/12（水）19:00 〜 20:30

開催場所：オンライン（zoom)

申込締切：2025/02/11（火）18:00

こんな方におすすめ

変わる必要があるのは分かっているけれど、どう変わればいいのか分からない【経営層・人事・マネージャー】の皆さん
現場マネージャー・管理職の影響力の大きさを痛感している【経営層・人事ご担当】
自身のマネジメント力を高めたいと考える【管理職・リーダー】の皆さん

当日の内容

特別セミナー「ノーノーマル時代のリーダーシップ」
パネルディスカッション（山本紳也氏、松田美幸氏：ピープルマネジメントアカデミー監修）
質疑応答　　
出版情報、ピープルマネジメントアカデミーのご紹介

セミナー詳細

　変化の不確実性が増し過去の成功法則が通用しない時代を迎え、生成AIによりさらにその変化スピードが増している今、従来型のリーダーシップは限界を迎えています。
　職場メンバーの多様性も高まっており、一人ひとりがいきいきと働くことのできる場をどう作れば良いか、悩ましさを抱えるリーダーも多いのではないでしょうか。

　この「ノーノーマル時代」において、リーダーとしてどのように舵を取るべきか。

　この度ピープルマネジメントアカデミーでは、組織人事コンサルタントの山本紳也氏を迎え、これからのリーダーシップの真髄を学ぶセミナーを開催します。

　山本氏は、組織・人事関連のコンサルティング・ファシリテーション歴　約30年（内PwC15年）という、組織変革における第一人者です。
　この30年の現場での体感値と知見を元に、 2025年３月に「ノーノーマル時代を生き抜くリーダーシップの教科書」を出版予定で、今回は、どこよりも早い出版記念セミナーをお願いすることができました！

　新たな価値創造が求められる今、リーダーに必要なのは「自分らしいAuthentic Leadership」。（Authentic ＝本物の、真の）

　本セミナーでは、山本氏が提唱する、リーダーに必須の 10のコンピテンシーを紐解き、「ピープルマネジメント」との関係や、その身につけ方を考えていきます。

　「変わる必要があるのは分かっているけれど、どう変わればいいのか分からない」と悩む、経営者や人事担当者、管理職の皆さん、必見です！
　この機会に一歩前進し、組織の未来を担うリーダーの新たな可能性を見つけてみませんか？

プレゼンターご紹介

山本紳也氏

株式会社HRファーブラ代表

株式会社HRファーブラ代表　（元PwCパートナー）組織人事コンサルタント＆ファシリテータ/研修講師メーカーにソフトウエアエンジニアとして勤務後、バブル時米国留学を経て、組織・人事関連のコンサルティング・ファシリテーション歴　約30年（内PwC15年）入口は、組織人事戦略・人材マネジメント戦略、人事制度設計・構築、M&A・事業再生人事と硬め、やっぱり興味は“人”ということで、組織開発・組織風土改革、リーダー開発・研修、グローバル人材開発・研修等、キャリア後半はソフト系にシフト上智大学国際教養学部　非常勤教授立命館アジア太平洋大学国際経営学部・大学院経営管理　非常勤教授一橋大学大学院経営管理研究科　非常勤講師筑波大学大学院ビジネス科学研究科　客員教授 IMD Learning Manager & Business Executive Coach 慶応義塾大学理工学部卒。イリノイ大学経営学修士（MBA）
松田美幸氏

リーダーシップ開発コーチ

組織開発コンサルタント、プロフェッショナルコーチ及びメンター。 30年にわたり、産官学民の組織変革、戦略経営、人材開発、マーケティングに携わる。さまざまな組織の経営者に寄り添い、管理職研修の開発者及び講師としても活動。成人発達理論、ポジティブ心理学、認知行動科学、脳神経科学などの科学的な知見と実践的な手法を組み合わせ、個と組織のポテンシャルの最大化をサポートしている。 ICF国際コーチング連盟認定PCC CEC認定エグゼクティブコーチ GI認定ポジティブ心理学プラクティショナー